⑴ 我要競聘分行的國際業務部產品經理，如果問到競聘成功時如何勝任或是如何開展工作這類的為題，有參考的東
1、配合部領導做好全省外匯信貸業務管理工作
根據總行、銀監局、外管局的相關文件，按照新的監管政策要求，進一步修訂完善相關業務操作流程，健全規章制度、管理辦法，讓下級行做業務有章可循，保證我行國際業務持續、健康、穩步發展。
2、結合目前金融形式，做好我省貿易融資業務風險管理工作
堅決執行總行關於貿易融資產品風險管理政策，結合我行實際業務情況，分析對我行貿易融資客戶業務策略，繼續督促支行加強客戶風險排查工作，加強貸後管理，對一些客戶進行現場走訪排查。同時繼續加強對分支行業務檢查工作，促進分支行在合規條件下順利辦理貿易融資業務。
3、加強對重點客戶、重點產品的營銷和推廣工作
針對我行重點客戶制定營銷策略、整合資源，採用專業化的團隊營銷，同時針對不同的客戶群體提供個性化服務方案，加強資源共享，把國際業務和人民幣業務作為重要的服務合作內容融合起來，為客戶提供高層次和大規模的交叉營銷。
加強與省財政廳、省商務廳、省外管局等有關部門的聯系力度，通過與這些源頭部門的密切聯系，整合全行客戶資源和廣泛收集項目信息。
組織舉辦貿易融資重點客戶產品推介會，推廣我行貿易融資創新產品，擴大我行貿易融資業務影響力。
4、保障業務系統平穩運行，新系統順利上線
繼續做好我部系統維護工作，做好系統上線國際業務條線業務處理以及業務支持工作，保證系統順利上線，保障經辦行系統平穩運行。
5、加強對下業務培訓，強化支行人員業務處理能力
繼續抓好外匯信貸業務培訓工作，通過舉辦全轄范圍內的培訓班或對單一支行單點式培訓，採取靈活多樣的方式加強對員工的培訓，重點要加強客戶經理隊伍的外匯業務培訓，鼓勵客戶經理積極學習和營銷外匯業務，發揮我行客戶資源優勢，推動國際業務可持續發展。
無論次級競聘結果如何，我都將繼續做好領導的好助手，同事的好幫手，在領導和同事幫助下，踏實工作，不斷提高自身素質，以飽滿的工作熱情，認真的工作作風，謙和的為人態度，努力做好一名合格的國際業務人。
⑵ 內部競聘選拔產品經理，怎麼做
以前在國企，轉崗和提升是自己爭取來的，除了平時做好自己工作外，把平凡的回工作答做的有創新創意，老闆自然能看見你。另外在內部競聘的話，自己多做好准備，除了所謂常見的問答、知識點、工作思路，有2個點還很關鍵：
1、那些知識點能結合公司業務和競爭環境，並有自己的見解和建議，這個非常關鍵，即使你的不一定對，但是領導在能力相當情況下更看重態度，覺得你准備這么多；
2、可以的話，用一些專業工具把你的想法或者見解或者你了解收集到的東西表達出來，比如改善的業務流程圖、藍圖或者建議也可以。
3、如果時間足夠，記得知道誰是這次決策的關鍵人物 而且是你可以接觸到的，多找機會，比如一起吃飯、坐電梯什麼的時候，可以順帶聊聊。
希望採納~