㈠ 為什麼選擇金融業面試問題，求解啊
怎麼想的就怎麼說啊。
既然是面試，就沒有標准答案，完全看你和面試官以及所面試的企業是否氣場相合。
特別這種開放性的問題，你自己怎麼想的，就把自己的想法整理一下，邏輯清晰地表述給面試官就好，至於這種想法到底符不符合對方企業的要求，對不對這位面試官的胃口，完全是事先准備不了的。
我個人的建議就是兩個字：真實。哪怕下面有人給你提供了那些所謂的萬能答案，如果不符合你內心的想法，建議你都不要使用，因為你的目的不僅僅是要進入這個公司，還希望在這個公司至少做一段時間吧，那麼如果你進入以後，對方發現你言行不一，你這個人的為人和誠信問題就會被上司質疑，多少會影響你在該公司的前途。
跟著你的內心想法走，怎麼想就怎麼說，大不了和面試的企業氣場不合，換一家就好；不要拿自己的誠信去交換一份offer，代價太高。
㈡ 江西財經大學國際學院國際金融專業的面試問題
面試就是問一些很基本的問題 基本上是自我介紹啦
老師根據這個把學生分成A、B班。專上口語課屬A班和B班是分開上的。其他的課程還是一起的。
AB班沒什麼大區別，總體A班比B班好一些。
呵呵，想我剛進大學也到處問這個面試是怎樣的。總之，叫你同學不要擔心啦。
我也是國金的啊。(*^__^*)
㈢ 中國國際金融有限公司面試考什麼
要求的都會考，好好全面復習把
㈣ 金融單位面試要注意哪些問題
一、完整、充分表達自己的簡歷
不必刻意為簡歷加太多修飾的東西，詳細地自我介紹以及入職需求和充分的個人履歷，就已足以給用人單位留下深刻的印象，請記住：用人單位用的是人，腳踏實地做事做人的人，太多的裝飾有時反而適得其反。
二、尋找適合你的職位
熟悉或是適合的職位，能讓你信心十足，增加成功的機率。
三、適當的禮儀、充分的重視
在接到面試通知的時候，不論你是否決定前往面試，都要認真記錄下對方告知的地址和可聯系電話，讓對方感到你重視這個面試通知，並且誠懇地向對方道謝。（或許，有時通知你面試的人，就是即將面試你的HR）
四、要有時間觀念
記住守時記住要在通知面試的時間提前十分鍾到達，不要遲到或是太早到。遲到會給對方留下不好的印象，也顯得對面試不太重視，如果你不熟悉路程地點，就預留更多的時間在路上；太早到會打亂別人的計劃，因為在約定時間前，對方的HR可能有其它安排，也或許正在面試別的求職者。
五、一顆平常心、謙和的態度助你贏得印象分
對招呼你的前台小姐，或是助理秘書，記住報以謝意和禮貌，不要盛氣凌人。或許有些人以為，負責招呼的人都是職位不高、無關緊要的人物，但是很多時候，HR通常會在面試過後，詢問這些人一些相關意見，有時她們一句話，就足以致你以死地了。
六、細節看個人素養
喝完水後的一次性杯，要記得自己扔了；在等待面試的過程中，不要亂碰面試單位的辦公用品或是文件；進門或離開的時候記得隨手關門；坐過的椅子記得放回原位。
七、儀態定成敗
在面試過程中，注意坐姿端正，面部表情平和，眼神不要游離，不要有太多的肢體動作和不必要的附加表達，比如搓手、咬唇等動作能讓對方看出你的緊張。如果確是緊張，可通過深呼吸或是心理暗示緩解情緒。心理暗示：在心裡對自己說「我很出色，我很好，我一定可以表現優秀，面試成功！」多說幾遍，就能增強信心。
八、感恩之心待往昔
在面試過程中，考官經常會提問你在舊單位離職的原因，並且對這個問題的答案較為重視。請注意盡量不要評擊或是抵毀你的舊任職單位，更不能泄露一些商業秘密，因為這關系你的素質和人品。離職的原因，盡量合情合理，不論是否面試成功，都要記得給對方留下一個良好的形象。
九、工作也需一定的執著
一些求職者通常以為工作經驗越是豐富越是受用人單位青睞，其實未必。作為我來說，如果看到求職者的工作簡歷上有長長的一串公司名單，任職時間都不長，我會懷疑此人的工作穩定性，如果對方不是特別優秀，我會放棄選擇此人。想來，沒有任何用人單位願意成為一個培訓場所，為社會不停輸送人才。所以切記不要在工作簡歷上填寫太多的工作經歷，有些只工作了一個月或是半個月，與面試工作無關的工作經驗，可省還是省了吧，工作也需一定的執著。
十、待遇薪金
適可而止如何適當提出自己的待遇要求，對於求職者來說，這通常是一個難題，提得少了，怕吃虧；提得高了，怕錯失機會。每一份工作，都有一個范圍內的相關行業待遇，在面試前，最好通過一些渠道了解清楚，提出較為適中的要求，而不至於因為「獅子開大口」嚇怕用人單位。最適中的價錢是行業的中間價，當然，如果你足夠自信，也可適當要求更高。
㈤ 中金公司(中國國際金融有限公司)面試都有哪些問題
對英語的要求還是挺高的。不過面試的時候應該不會考，至於待專遇應該是工作以後根據崗位屬來定的。問的題目也不會太多的，大多都是些基本的專業知識，你應該能應付的，重要的是自信，還有你強烈的工作動機，如果你能表現出你志在必得的信心，成功率一定會很高的。祝你成功
㈥ 到中國國際金融有限公司（北京）面試，需要注意哪些方面
中金公司非常優秀，待遇很好。由於有外方股東，普遍對英語要求較高，如果你面試營銷類工作不會英文面試，有可能英文筆試。
㈦ 對於金融行業的求職者來說，在面試過程中應注意什麼
在決定面試來之前，應該對公司情況源及自身優劣有清晰明了的認識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態及討論區對公司信息進行全面的了解，並把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。 第二步，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。 第四步，表露興趣。在通過金融圈等網路平台了解到企業信息後，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，願意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。 第五步，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去也解決過類似問題」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。 第六步，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。 第七步，問點問題。當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
㈧ 怎樣應對金融求職面試
對於金融專業人士來說，求職面試的成功與否在很大程度上決定你的人生成敗。在面試之前，難免有些緊張擔心，找不到頭緒，這些都是求職者的正常反應。中國規模最大的高端金融人士實名制商務社交網站金融圈網的調查分析，總結出以下金融專業求職者八大面試策略驟及具體應對策略和面試技巧，供廣大求職者參考。
第一策略，知己知彼。在決定面試之前，應該對公司情況及自身優劣有清晰明了的認識。金融圈匯集了眾多的金融人士及金融行業公司，面試者可以通過在金融圈的人脈交流、公司動態及討論區對公司信息進行全面的了解，並把自身情況與公司的具體要求進行對比，做到心中有數。
第二策略，熱絡場面。面試開始時，注意用眼睛注視面試官，面露微笑，就像平時碰到一個很久不見的熟人一樣。這個簡短、有效的舉動，讓人覺得你很容易相處，打破面試開始時的尷尬。
第三策略，強調成就。進入談話階段後，馬上說出自己曾如何解決問題，使自己站在有利的位置。多用「我能」、「我做到」這種肯定句式，別用「我只是」、「我不能」這種否定句。肯定而自信的話，可大大增加面試官對你的好印象。
第四策略，表露興趣。在通過金融圈等網路平台了解到企業信息後，在談到單位的情況時，馬上說出自己對單位的了解和興趣，願意學習有關單位的一切。越了解單位，面試官印象越好。
第五策略，展現能力。談到應聘崗位的工作性質和目標後，可立刻指出「我過去也解決過類似問題」，然後詳細舉例說明。讓對方知道，你是幫他們解決問題的最佳人選。
第六策略，簡潔有序。提前把你想要講的事想清楚，盡可能主動掌握面試，以保證有足夠的時間讓對方記住你想要告訴他們的信息。
第七策略，問點問題。當對方問了你幾個問題後，可以適當反問一兩個問題，表示對工作的強烈興趣。一位專家建議，面試時最好想十個問題，隨時准備發問。但注意不要花過多的時間問問題。
第八策略，說明貢獻。面試全過程中，要時刻找機會展示自己的能力。不要復述簡歷。站在對方的立場上，想一想你的什麼技能才是他們最需要的，將談話引到這一點。
㈨ 我是國際經濟與貿易專業的應聘時應該注意那些問題考官會問什麼問題
如果是到一家外貿公司應聘外貿業務員，口試筆試都有可能。我算是小小一個「面霸」了吧，呵呵，就自己求職過程中碰到的情況跟你分享一下。
口試時英文的自我介紹一般是免不了的。如果你沒有工作經驗，你就要在自我介紹中多介紹一下自己的專業學習和英語水平。如果你是學生幹部，說說你的工作表現（即使不是學生幹部你也瞎編吧，這已經是一種潛規則了，呵呵）。如果你考過了諸如外銷員資格考試、報關員資格考試之類的考試，那你一定要說。自我介紹完一般是就你的自我介紹提問。這個就沒法預測了，隨機應變吧。口試還有可能考些國貿實務的內容（內容集中在三個主要的海運貿易術語、L/C及T/T支付方式、保險及運費的計算，其他的應該不會考），不過不大可能讓你用英語回答，所以只要自己對實務課有點把握，問題就不大。
筆試的話一般是測試你的外貿英語，比如翻譯一個客戶郵件（有時翻完後會告訴你需要回復的主要內容，要你現場答復）、翻譯一個外銷合同、翻譯一份信用證等等。具體內容就不大確定了。我也有碰到過兩次讓我翻譯專業性資料的情況。這就看你英語的真實水平了，事先准備都准備不了的，只能到時候盡力而為。
還有一點就是，面試前最好能了解一下你要面試的公司的基本情況，比如規模、經營什麼產品等等。如果該公司有網站，一定要去看看。「知己知彼，百戰百勝」嘛。這樣面試時才能做到有的放矢。