Ⅰ 銀行有哪些職位,和職位高低
按照中國銀監會2003年2號令《金融許可證管理辦法》,對銀行按照以下方式進行分類內:容A-政策性銀行 B-商業銀行 C-住房儲蓄銀行(註:現在已無此類銀行)D-城市商業銀行 F-城市信用合作社 G-農村商業銀行、農村合作銀行及農村信用合作社 H-信用卡公司 I-郵政儲蓄機構 K-信託投資公司 L-企業集團財務公司 M-金融租賃公司 W-外資銀行 Y-外資非銀行金融機構 Z-其他類金融機構。
以規范的股份制銀行為例,組織機構包括股東大會、董事會、監事會、高級管理人員。股東大會由股東組成;董事會包括董事長、執行董事、非執行董事、獨立董事;監事會包括監事長、監事。高級管理曾包括行長、副行長、首席財務官、首席風險官、首席信息官等。
所屬部門的負責人稱為「總經理」,部門下設N個處室,處室負責人稱為「高級經理」,再往依次稱「業務經理」、業務員等
Ⅱ 商業銀行的客戶經理具體是做什麼的嗎
商業銀行客戶經理的權責有:
細分客戶市場。客戶市場細分是指商業銀行根據客戶自身的特性和金融需求的差異性
Ⅲ 商業銀行的客戶經理具體是做什麼的嗎
商業銀行客戶經理的權責有: 細分客戶市場。客戶市場細分是指商業銀行根據客戶自身的特性和金融需求的差異性,依據一種或幾種標准把整個客戶群體劃分為若干個小群體或叫子市場的營銷活動。市場細分所凸現的優秀客戶群或優質項目,應該是在本轄區內眾多客戶或項目當中,存款余額較大,貸款投入較多,經濟效益較佳,業務發展空間及合作領域廣闊的精品客戶或優質項目。細分客戶市場是推行客戶經理制的關鍵。 培育人力資源。由於客戶經理對外代表商業銀行的綜合形象,因此,客戶經理制對客戶經理有非常高的素質要求,具體表現在:一是要有豐富的業務知識,精通金融理論、金融法規及各項金融業務運作;二是要有較強的公關能力,能夠承擔營銷金融產品和開發客戶市場的使命;三是要有強烈的服務意識,積極調動商業銀行的各項資源為客戶提供全方位、一體化的服務。 整合業務品種。在「以客戶為中心」的綜合模式下,一個客戶的業務需求原則上要在一個部門或一個櫃台,甚至在一個賬戶內完成,這就需要商業銀行對其業務品種進行整合,在目前的條件下,將多項業務品種整合到一個櫃台完成是完全可行的,它的實質就是現有櫃員制業務的拓展和完善。作為比較徹底的一種業務整合方式,是實現賬戶由單一功能向綜合性多功能轉變。整合後的綜合性賬戶不僅具有存款功能,而且還可以具有貸款甚至透支功能,可以辦理匯兌轉賬結算及各項代理業務。 改革管理體系。管理體系要適應客戶經理制的要求,就必須在科學評定各業務部門職能的基礎上,按其主要業務功能進行歸並整合,通過優化、重組內部組織機構和操作管理體系,來實現管理職能由直線型向綜合型的轉變。只有管理資源得到了合理配置與有效利用,才能達到精簡機構與提高效率的目的,從而在管理體繫上增強聯動功能,真正構築起服務客戶經理的「綠色通道」。 完善激勵機制。客戶經理要實行以「績效掛鉤」為核心的考核激勵機制。通過對兩類關鍵指標:數量指標(如貸款指標、利潤指標等)和質量指標(如營銷策劃、信息反饋等)進行測算。以客戶經理的創效業績為主線,再輔以所擔任客戶經理的等級不同,構建起績效掛鉤、獎優罰劣的考核平台。
Ⅳ 銀行工作人員屬於國家公務員還是其他什麼的
現在來市面上的商業銀行都屬自於企業性質,銀行工作人員屬於企業員工,不是國家公務員。
目前國各務家商業銀行都是金融企業,銀行工作人員屬於企業員工,只有中國人民銀行是國家機關,中國人民銀行工作人員是參照公務員管理。
中國人民銀行的正式員工一般都是公務員,必須通過國家公務員考試,方可進入央行。另外,國有控股銀行的領導層,一般都是公務員。銀行工作人員是參照公務員管理。
銀行,是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構,是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
銀行是金融機構之一,銀行按類型分為:中央銀行,政策性銀行,商業銀行,投資銀行,世界銀行,它們的職責各不相同。
Ⅳ 金融方面有哪些職業
銀行業(包括商來業銀自行、中央銀行、政策性銀行、信用社、城市合作銀行等)。
證券業證:券業是為證券投資活動服務的專門行業。
保險業:保險業是指將通過契約形式集中起來的資金,用以補償被保險人的經濟利益業務的行業。
信託業:信託業(Trust Instry)信託與銀行、證券、保險並稱為金融業的四大支柱,其本來含義是"受人之託、代人理財"。
投資銀行業:投資銀行業是指以,、項目融資、資金管理、公司理財等提供綜合性金融服務與金融咨詢的行業。
(5)商業銀行金融機構經理擴展閱讀:
金融業起源於公元前2000年巴比倫寺廟和公元前 6世紀希臘寺廟的貨幣保管和收取利息的放款業務。
公元前5~前3世紀在雅典和羅馬先後出現了銀錢商和類似銀行的商業機構。在歐洲,從貨幣兌換業和金匠業中發展出現代銀行。最早出現的銀行是義大利威尼斯的銀行(1580)。
1694年英國建立了第一家股份制銀行──英格蘭銀行,這為現代金融業的發展確立了最基本的組織形式。
Ⅵ 銀監會對中資商業銀行分支機構高級管理人員任職資格是怎樣規定的
根據《中資銀行業金融機構及非銀行金融機構董事和高級管理人員任職資格核准事項服務指南》的標准:
1、中資商業銀行(政策性銀行參照中資商業銀行執行)、農村中小金融機構(農村商業銀行、農村合作銀行、農村信用社、村鎮銀行、貸款公司、農村資金互助社)及非銀行金融機構董事和高級管理人員任職資格核准。
2、具體范圍:
中資商業銀行董事長、副董事長、獨立董事、其他董事會成員以及董事會秘書,須經任職資格許可。中資商業銀行行長、副行長、行長助理、風險總監、合規總監、總審計師、總會計師、首席信息官以及同職級高級管理人員,內審部門、財務部門負責人;
總行營業部總經理(主任)、副總經理(副主任)、總經理助理,分行行長、副行長、行長助理,分行級專營機構總經理、副總經理、總經理助理,分行營業部負責人,管理型支行行長、專營機構分支機構負責人等高級管理人員,須經任職資格許可。
中資商業銀行從境內聘請的中資商業銀行境外機構董事長、副董事長、行長(總經理)、副行長(副總經理)、首席代表,須經任職資格許可。其他雖未擔任上述職務,但實際履行本條前三款所列董事和高級管理人員職責的人員,總行及分支機構管理層中對該機構經營管理、風險控制有決策權或重要影響力的人員,須經任職資格許可。
(6)商業銀行金融機構經理擴展閱讀:
信託公司申請核准高級管理人員任職資格,應當向銀保監分局或所在城市銀保監局提交申請,由銀保監分局或銀保監局受理並初步審核、銀保監局審查並決定。銀保監局自受理之日或收到完整申請材料之日起30日內作出核准或不予核準的書面決定,並抄報銀保監會。
受理機構
1、國有商業銀行、郵政儲蓄銀行、股份制商業銀行一級分行(直屬分行)、分行級專營機構:擬任職機構所在地銀保監局
2、城市商業銀行分行、分行級專營機構:擬任職機構所在地銀保監分局或所在城市銀保監局
3、城市商業銀行從境內聘請的中資商業銀行境外機構董事長、副董事長、行長(總經理)、副行長(副總經理):所在地銀保監局
Ⅶ 商業銀行二級部門經理相當什麼職務
如果是縣一級的基層商業銀行的二級部門的部門經理,就像當於行政事業單位的股長,也相當於公司的部門經理。
Ⅷ 張家港農村商業銀行櫃員和客戶經理年薪分別有多少,請教業內人士,謝謝!!!
江蘇東吳農村商業銀行,全稱為江蘇東吳農村商業銀行股份有限公司,是經中專國銀行業監督管理委員會批准,屬以發起方式設立的地方性股份制金融機構。內設辦公室、人力資源部、財務會計部、風險管理部、審計稽核部、信息技術部、安全保衛部、市場發展部、國際業務部、行政後勤部、信用卡部等十一個部門;下轄 41 個支行,1個營業部和 1個清算中心,69 個分理處,在編員工 951 人。
江蘇東吳農村商業銀行的前身是蘇州市區農村信用合作社聯合社,於 2002 年 12 月 28 日 由原蘇州市郊、吳縣市兩聯社合並重組而成。
Ⅸ 商業銀行監事能不能任信貸部門經理
商業銀行監事可以信任信貸部經理。因為作為領導幹部,只要有一個好的覺悟,認端正思想態度。事業就會日益發展的。
Ⅹ 銀行職位等級
按照中國銀監會2003年2號令《金融許可證管理辦法》,對銀行按照以內下方式進行分類:A-政策性銀行容
B-商業銀行
C-住房儲蓄銀行(註:現在已無此類銀行)D-城市商業銀行
F-城市信用合作社
G-農村商業銀行、農村合作銀行及農村信用合作社
H-信用卡公司
I-郵政儲蓄機構
K-信託投資公司
L-企業集團財務公司
M-金融租賃公司
W-外資銀行
Y-外資非銀行金融機構
Z-其他類金融機構。
以規范的股份制銀行為例,組織機構包括股東大會、董事會、監事會、高級管理人員。股東大會由股東組成;董事會包括董事長、執行董事、非執行董事、獨立董事;監事會包括監事長、監事。高級管理曾包括行長、副行長、首席財務官、首席風險官、首席信息官等。
所屬部門的負責人稱為「總經理」,部門下設N個處室,處室負責人稱為「高級經理」,再往依次稱「業務經理」、業務員等